公司未缴纳社保怎么办？有没有赔偿补偿金？下面随着蓝天来看看详情。
1.职工由于单位不缴纳社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿；
2.一般经济补偿依照职工在单位的具体工作年限计算，满1年支付1个月的补偿金；
3.单位不缴纳社保引起职工没法享用社保待遇而遭到损失的，职工可以要求单位赔偿由此引起的损失。
公司单位不给职工缴纳社保可能会损害职工的劳动权利，如果职工在工作上受伤以后，可能就由于没有社保，便会影工伤认定，乃至是伤残鉴定。
假如你的公司单位不给你购买社保的，你能向当地的劳保监察单位投诉，也能够向社保经办机构或是社会保险费征收机构投诉。依照有关法律法定，单位为职工办理社保是义务，为职工缴纳社会保险费，个人负责的部分就由单位从本人工资中代收代缴。
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