社保和我们的生活息息相关，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。但是很多人对社保又不是特别了解，尤其是很多人不知道自己社保是按照哪个档次来进行缴纳的。下面随社保网大脸怪一起来看看相关详情。

一、社保缴费基数和工资有什么关系

社保缴费基数和工资是直接挂钩的。

参保人的工资高于当地上一年度平均工资的300%，参保人的社保缴费基数就是当地上一年度平均工资的300%，参保人的工资收入低于当地上一年度平均工资的60%的，参保人的社保缴费基数就是当地上一年度平均工资的60%，参保人的工资收入在当地上一年度平均工资的60%-300%之间，社保缴费基数就是参保人的实际工资。

用人单位新进员工的社保就是以第一个月的工资为缴费基数。

二、社保缴费是怎么计算的

根据缴费基数不同的险种按照不同的缴费比例进行计算。

社保中的养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险都是根据缴费基数按照一定的比例进行计算，其中养老保险的缴费是单位缴纳员工工资总额的20%，个人是缴费基数的8%，而医疗保险一般是用人单位缴纳8%，个人缴纳2%失业保险一般是用人单位缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险和生育保险都是用人单位承担全部费用，一般缴费比例分别是1%和0.5%，员工个人不用缴费。

三、社保缴费每个月要扣多少钱

这个是无法用一个准确的数字来表明的，因为大家生活的地区和工资收入不同，所以需要缴纳的保费也是不一样的，这无法用统一的数字来定。

在计算社保缴纳费用时，最主要是需要先确定当地的社保缴纳合理区间，然后劳动者可以根据自己的收入以及经济状况来计算社保缴纳的费用。

除此之外，有很多人还购买了住房公积金，住房公积金虽然不属于社保的范围，但是也是需要每月缴纳费用的，同样，住房公积金也是由单位和个人来共同缴纳的。

每个地区的经济发展条件有所差异，所以需要缴纳的费用也是不一样的，对于经济条件比较发达的一线城市来说，它的缴费基数会比二、三线城市高一些，所以需要缴纳的保费也要多一些。

以上就是社保缴费基数相关资讯，如您对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案！