生育保险是社保五险之一，无论是女职工还是男职工都要缴纳，那有的参保人就会问，男职工又不生孩子，生育保险该怎么使用呢，下面就随社保网看点君一起了解详情吧。

一、男的如何报生育险报销

首先需要办理生育险的参保手续。男性在参保时，需要提供相关的身份证明、户口本、结婚证等材料。一旦参保成功，男性就可以享受生育险的各项待遇，包括报销生育相关的医疗费用。

在享受生育险报销待遇时，男性需要注意以下几点。首先，及时办理报销手续。男性在妻子怀孕期间，应及时了解生育险的报销方案和流程，以便在孩子出生后能够及时办理报销手续。其次，保留好相关的医疗发票和报销凭证。男性在妻子分娩时，医院会提供相关的医疗发票和报销凭证，男性应妥善保管好这些材料，以备报销时使用。最后，按照法规的时间和流程办理报销手续。

二、男生育险报销能报多少钱

视具体情况而定。

男性报生育险可以获得的报销金额与女性相比可能会有所不同。一般来说，男性可以获得的报销金额包括医疗费用、住院费用、手术费用等。具体的报销金额根据当地的生育险方案而定，男性可以咨询当地的社保局或者社区卫生服务中心了解具体的报销标准。

此外，男性还可以根据自己的具体情况选择购买商业保险来增加报销金额。商业保险通常会提供更全面的保险和更高的报销比例，男性可以根据自己的需求选择适合的商业保险产品。

三、男职工生育险怎么使用？

1、如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，当然前提是要符合报销的条件，而男方生育险报销比例大致在50%左右。

2、可享受陪产假，陪产假是可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。

3、享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一方案大部分地区不能享受，因此要以当地社保方案为准。

当然大部分女性职工都缴纳生育保险，女职工缴纳生育险，符合报销条件即可享受相应的待遇，当然生育险报销需符合一定的条件，以长沙为例，长沙生育保险参保人员从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇，3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育保险待遇。

以上就是男的生育险相关知识，如您还想了解更多五险一金专业知识，欢迎关注社保网。