生育保险要怎么买?15天流产假工资怎么算?接下来随道财君来看看。
生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。你可以挂靠到人才公司，每个月出点管理费，让它帮你交五险一金。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育方案的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
(一)流产生育医疗费支付标准：
1、7个月以下引产每人次1600元
2、流产每人次1000元。
(二)流产计划生育手术费支付标准：
1、门诊人工流产术：200元
2、住院流产术引产术：800元
3、药物流产：300元。
15天流产假工资怎么算?
女职工妊娠流产，15天产假工资算法为：用人单位上一年月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资。
需要注意的是：
这里面有一个发放标准，也就是“就高不就低”的原则。
1、生育津贴低于本人生育期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足2、生育津贴高于本人生育期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发放给个人。
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